مجله مراقبت های نوین
Modern Care Journal
یکشنبه 11 مرداد 1405
[Archive]
دوره 9، شماره 3 - ( 6-1391 )
|
برگشت به فهرست نسخه ها
Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
Dehghani H, Salimi T, Hooshyar M, Fallahzadeh H. Effect of instruction of reducing work hours on organizational commitment of Intensive Care Units' nurses in Birjand Vali-e-asr Hospital. Mod Care J 2012; 9 (3) : 5
URL: http://mcj.bums.ac.ir/article-1-425-fa.html
URL: http://mcj.bums.ac.ir/article-1-425-fa.html
دهقانی حمیده، سلیمی طاهره، هوشیار محمود، فلاح زاده حسین. تأثیر دستورالعمل کاهش ساعات کار بر تعهد سازمانی پرستاران بخشهای مراقبت ویژه در بیمارستان ولیعصر (عج) بیرجند. مراقبت های نوین. 1391; 9 (3) :190-198
حمیده دهقانی1 
، طاهره سلیمی1 ، محمود هوشیار*2 ، حسین فلاح زاده3
، طاهره سلیمی1 ، محمود هوشیار*2 ، حسین فلاح زاده3
1- کارشناس ارشد پرستاری، مربی و عضو هیات علمی، دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد، ایران
2- دانشجوی کارشناسی ارشد پرستاری مراقبت ویژه،دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد، ایران. تلفن: 05614442055 پست الکترونیک: mahmud.hooshyar@gmail.com
3- دانشیار دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد، ایران
2- دانشجوی کارشناسی ارشد پرستاری مراقبت ویژه،دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد، ایران. تلفن: 05614442055 پست الکترونیک: mahmud.hooshyar@gmail.com
3- دانشیار دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد، ایران
چکیده: (289 مشاهده)
Background and AimOrganizational commitment subject has been attracted the attention of many researchers in recent years. In health care organizations, increasing of commitment and responsibility in human resources is very important, because customers of health organizations are human resources of other organizations. The present study was done to determine the effect of instruction of reducing work hours on organizational commitment of intensive care nurses. Materials and MethodsIn this semi experimental study, all nurses working in intensive care units were samples. Data collection was done by Allen and Meyer`s organizational commitment questionnaires before the implementation of instruction of reducing work hours and six month after it. Data was analyzed by statistical SPSS 16 software in significance level of P
شمارهی مقاله: 5
نوع مقاله: پژوهشي |
دریافت: 1404/11/5 | پذیرش: 1404/11/6 | انتشار: 1404/11/6
دریافت: 1404/11/5 | پذیرش: 1404/11/6 | انتشار: 1404/11/6
| بازنشر اطلاعات | |
 |
این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است. |
