<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Modern Care Journal</title>
<title_fa>مراقبت های نوین</title_fa>
<short_title>Mod Care J</short_title>
<subject>Medical Sciences</subject>
<web_url>http://mcj.bums.ac.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn></journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2423-7876</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii></journal_id_pii>
<journal_id_doi>doi</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid></journal_id_sid>
<journal_id_nlai></journal_id_nlai>
<journal_id_science></journal_id_science>
<language>en</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1393</year>
	<month>9</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2014</year>
	<month>12</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>11</volume>
<number>4</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>رابطه بین کاربست مؤلّفه‌های مدیریت دانش و خلاقیت در بیمارستان‌های منتخب شهر اصفهان</title_fa>
	<title>A study of the relationship between knowledge management and creativity in some selected hospitals in Isfahan</title>
	<subject_fa></subject_fa>
	<subject>General </subject>
	<content_type_fa>مقاله کوتاه</content_type_fa>
	<content_type>Short Communication</content_type>
	<abstract_fa>امروزه عصری است که ساختار فکری آن آکنده از عمق&#8204;بخشیدن به دانش و توجه به مشارکت نیروی انسانی خلاق و&amp;nbsp;دانش&#8204;گراست. مدیریت دانش و خلاقیت در پرستاری و سایر حرفه&#8204;های حوزه سلامت، به بهبود مراقبت از بیماران منجر می&#8204;گردد. مطالعه حاضر با هدف بررسی میزان همبستگی بین شاخص&#8204;های مدیریت دانش با خلاقیت در بیمارستان&#8204;های شهر اصفهان انجام گرفت. این مطالعه، یک پژوهش توصیفی از نوع همبستگی بود. جامعه آماری شامل سرپرستاران بیمارستان&#8204;های منتخب شهر اصفهان بودند که به روش سرشماری انتخاب شدند. ابزار اندازه&#8204;گیری در این پژوهش، دو پرسشنامه مدیریت دانش و خلاقیت بود. تعداد 80نفر به پرسشنامه&#8204;ها پاسخ دادند..&amp;nbsp;تجزیه و تحلیل داده&#8204;ها در دو سطح آمار توصیفی (فراوانی، میانگین و انحراف استاندارد) و آمار استنباطی با کمک آزمون&#8204;های آماری ضریب همبستگی و تحلیل رگرسیون چندمتغیره صورت گرفت. بر طبق نتایج این مطالعه، بین شاخص&#8204;های مدیریت دانش با خلاقیت رابطه معنی&#8204;داری وجود داشت. ضریب همبستگی بین مدیریت دانش با خلاقیت 535/0r= بود که در سطح 1 0/0p&lt; معنی&#8204;دار می&#8204;باشد. بین میانگین نمره&#8204;های مدیریت دانش با خلاقیت بر اساس سابقه خدمت، جنسیت&amp;nbsp;و سن، تفاوتی وجود نداشت. با توجه به نتایج این مطالعه، لازم است که در بیمارستان&#8204;ها، روش&#8204;های مبتنی بر مدیریت دانش به&#8204;گونه&#8204;ای جدی&#8204;تر به&#8204;کارگرفته شوند تا با بهره&#8204;گیری مؤثّرتر از دانش و سرمایه&#8204;های فکری، امکان توسعه خلاقیّت فراهم گردد. &amp;nbsp;</abstract_fa>
	<abstract>Nowadays is an era whose mental structure is overwhelmingly oriented towards deepening knowledge and attention to the creative and knowledge-based human resources. knowledge management and creativity in nursing and other health-related professions will result in improvement in patient care. This study aimed to investigate the relationship between knowledge management indices and creativity in Isfahan-based hospitals. This study is descriptive and corelational. The population included head nurses of some selected hospitals in Isfahan who were selected by census. Research instruments in this study consisted of two knowledge management and creativity questionnaires. There were 80 respondents in the study. The data were statistically analyzed by descriptive statistics (frequency, mean and standard deviation) as well as inferential statistics (corelational index and multiple regression). The results of the study indicated that there was a statistically significant relationship between knowledge management indices and creativity (r=0.532) which was significant (p&lt;0.01). However, there was no significant relationship between mean scores of knowledge management and creativity in terms of tenure, gender and age. It is necessary for hospitals to apply more seriously approaches which are based on knowledge management so that creativity can be obtained by more effective application of knowledge and mental resources. &amp;nbsp;</abstract>
	<keyword_fa>مدیریت دانش,خلاقیت,بیمارستان</keyword_fa>
	<keyword>Knowledge management,Creativity,Hospital</keyword>
	<start_page>339</start_page>
	<end_page>344</end_page>
	<web_url>http://mcj.bums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-1-455&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>Akram</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name> Nikbakht</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>اکرم</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>نیک بخت</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>10031947532846003728</code>
	<orcid>10031947532846003728</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Instructor, Faculty of Nursing and Midwifery, Islamic Azad University, Isfahan (Khorasgan) Branch, Isfahan, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>مربی،گروه آموزشی پرستاری، دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه آزاد اسلامی، واﺣﺪاﺻﻔﻬﺎن(خوراسگان)،اﺻﻔﻬﺎن،ایﺮان</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Shayesteh</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name> Salehi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>شایسته</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>صالحی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>10031947532846003729</code>
	<orcid>10031947532846003729</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation>Shayesteh Salehi, Associate Professor, Faculty of Nursing and Midwifery, Islamic Azad University , Isfahan (Khorasgan) Branch, Isfahan, Iran. salehi@nm.mui.ac.ir</affiliation>
	<affiliation_fa>ﺷﺎیﺴﺘﻪ صالحی، داﻧﺸﯿﺎر، گروه آموزش پرستاری، دانشکده پرستاری  و مامایی، دانشگاه آزاد اسلامی، واﺣﺪ اﺻﻔﻬﺎن(خوراسگان)، اﺻﻔﻬﺎن، ایﺮان.  ﺗﻠﻔﻦ:03135354065  ﻧﻤﺎﺑﺮ:03135354065  پست الکترونیکی: salehi@nm.mui.ac.ir</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Seyyed Ali </first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Naji</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>سید علی</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>ناجی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>10031947532846003730</code>
	<orcid>10031947532846003730</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Instructor, Faculty of Nursing and Midwifery, Islamic Azad University , Isfahan (Khorasgan) Branch, Isfahan, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>مربی،گروه اموزش پرستاری، دانشکده پرستاری مامایی، دانشگاه آزاد اسلامی، واﺣﺪاﺻﻔﻬﺎن(خوراسگان)،اﺻﻔﻬﺎن،ایﺮان</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
